Jada! Jeg hedder Eva Eilstrup, og har siden april sidste år siddet som ESG Manager hos Telenor Danmark. Jeg har en blandet baggrund og har både arbejdet med kommunikation og PR inden jeg blev klimatosse på fuldtid. Indenfor ESG har jeg også været vidt omkring, både indenfor det offentlige og det private. Især har jeg arbejdet med opfølgning og validering af videnskabsbaserede klimamål. Det, man også kalder Science Based Targets eller SBT’er.
Jeg har ansvaret for at drive udviklingen og implementeringen af Telenor Danmarks ESG strategi. Men i praksis foregår arbejdet i tæt samarbejde med en række interne ESG partnere, der har bolden på de forskellige ESG områder. Jeg er heldig nok til at have et varieret arbejde, hvor jeg både får lov til at bevæge mig helt oppe i de strategiske luftlag, hvor man sætter ambitioner og lægger planer. Og samtidig får lov til at være meget hands-on med mange af de konkrete initiativer.
Til daglig sidder jeg i kommunikationsteamet, hvilket går fint i spænd med min baggrund. Bæredygtighedsarbejdet kaster også mange gode historier af sig, som jeg er vild med at formidle – når jeg altså lige kan finde tiden til det.
Jeg blev ansat i Telenor som den første danske ESG Manager, og min ansættelse skete som et led i en større satsning på bæredygtighed i virksomheden. Da jeg søgte jobbet, tiltalte det mig meget at der allerede var tydelige ESG ambitioner til stede. For eksempel har Telenor sat eksternt validerede SBT’er både for egne udledninger og udledninger i værdikæden. Men det var samtidig en virkelig fed mulighed at kunne være med i til at forme den strategiske retning som den første i jobbet.
Nogle gange, når man arbejder med bæredygtighed, kan det føles som om, det kun er små dråber i havet man bidrager med. Jeg føler mig tit frustreret og ramt af et snert af klimaangst. Men der skal man jo minde sig selv om at forandring ikke sker over en nat. Jeg tror på, at virksomhederne er en nøglefaktor i den grønne omstilling. Så jeg er der, hvor jeg skal være, for at gøre en (lille) forskel.
Den positive impact jeg mærker mest i min hverdag handler dog om kendskabet til vores ESG initiativer internt. De bliver rigtig godt taget imod og jeg kan mærke engagementet – det giver energi.
Jeg er især stolt af Telenors arbejde med at begrænse udledninger i værdikæden ved at arbejde aktivt for at få leverandører til at sætte egne klimamål. Men det er vi flere der arbejder med i virksomheden, så jeg kan bestemt ikke tage æren for det selv. Jeg er også stolt af, at ESG efterhånden fylder mere og mere i Telenor Danmark, både i strategien og kulturen.
ESG er et meget bredt område, der rummer flere emner end blot klima og miljø. Hvis man søger et job som mit, der dækker over flere ESG områder, skal man være parat til at tilegne sig ny viden hurtigt. Men man skal også huske at ingen er ekspert i alt, man har lov til at bruge tid på at sætte sig ind i nye områder.
Det kan også betale sig at opsøge viden inden man søger jobbet, hvis man vil skifte job og gå i en grønnere retning. Der findes mange uddannelser indenfor bæredygtighed nu, og det er en god ting. Men man kommer også langt med egen research. Den viden jeg har om SBT’er idag er mest af alt en kombination af at have læst op på regelsæt og fremgangsmåder online, hvor f.eks. SBTi (Science Based target initiative) har masser af ressourcer, og så noget praktisk erfaring oveni.
